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El Plan de Empleo para Lanzarote prevé la inversión de 1.700.000 euros
La isla de Lanzarote recibirá a lo largo de este trienio (2004,2005 y 2006) casi 1.700.000 euros a través del Plan de Empleo diseñado por el Gobierno de Canarias. Así lo ha trasladado en el día de hoy el consejero de Servicios Sociales del Cabildo de Lanzarote, José María Espino, a los concejales homólogos de los siete ayuntamientos de la Isla, y a los representantes sindicales y de Felapyme, con quienes ha mantenido un encuentro.
La inversión total, 1.700.000 euros, se reparte de la siguiente forma:
300.000 euros para sufragar el programa de inserción profesional para jóvenes que incluye, para los próximos tres años, el asesoramiento y orientación sobre el mercado y la búsqueda de empleo; facilitar una adecuada transición al sector productivo de los jóvenes universitarios; crear la figura del “dinamizador de empleo” y; ofertar la formación integral del demandante. Los beneficiarios serían los colectivos de jóvenes titulados con un menor índice de inserción laboral, los universitarios en búsqueda de empleo en la Isla y los jóvenes sin experiencia laboral anterior.
300.000 euros para sufragar el programa de exclusión social dirigido a personas en esta situación o en peligro de padecerla. A través de él se realizarán actuaciones mixtas de formación y empleo y se desarrollarán tutorías, con el fin de recuperar socialmente, mediante la incorporación al mercado laboral a familiar desestructuradas y en situación de marginalidad.
488.394 euros destinados a financiar el programa de emprenduría dirigidos a pequeñas y medianas empresas, desempleados que quieran constituirse como autónomos o entidades de economía social, así como todas aquellas personas que deseen formarse en la emprendeduría empresarial. Los campos de trabajo se centrarán en el análisis y difusión de nuevos yacimientos de empleo; fomento de las iniciativas de emprendedores; formación; etc...
600.000 euros que sufragarán el programa para mejorar la competencia de los trabajadores y que se basará en la actualización profesional de los trabajadores ocupados, mediante un plan de formación con participación de las pymes y la elaboración de un plan de sensibilización empresarial dirigido a las pequeñas y medianas empresas de la Isla.
A partir de ahora se abre un proceso para elaborar los diferentes proyectos referentes a los distintos ejes de actuación. Proyectos a elaborar por los técnicos tanto de ayuntamientos como de Cabildo y que contarán con el consenso de todos los sectores implicados como empresas y sindicatos.
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